"Die Lehrperson als Lernbegleiterin/ Lernbegleiter und Coach im Ganztag." Eine Fortbildungsreihe in 4 Modulen in Gelnhausen.

„Schülerinnen und Schüler müssen spüren, dass ihre Lehrerinnen und Lehrer ”ein Herz” für sie haben, sich für ihre individuellen Lebensbedingungen und Lernmöglichkeiten interessieren und sie entsprechend fördern und motivieren, sie fordern, aber nicht überfordern“ schreibt die Kultusministerkonferenz in einer Erklärung im Jahr 2000.

2015 spricht die KMK im Bericht zu Ganztagsschulen in Deutschland von einer „veränderten Lehr- und Lernkultur“, die die Basis biete für ein neues Rollenverständnis, „weg von der klassischen Rolle des Lehrenden hin zum Organisator von Lernprozessen, zum Berater,Lernbegleiter, Pädagogen und Erzieher.“

Das Konzept der Lernbegleitung/ des Lerncoaching und deren Verankerung im Schulkonzept ermöglicht das Zusammenführen dieser unterschiedlichen wie anspruchsvollen Facetten und Aufgabenbereiche. Beratung im systemischen Verständnis wird hier zur Regel – stets mit dem Ziel, den Lernenden Wege und Werkzeuge anzubieten, den eigenen Prozess selbst zu steuern.

Diese Veranstaltungsreihe kann Sie auf Lernbegleitung / Lerncoaching vorbereiten und / oder bei der Einführung begleiten und unterstützen. Sie ist schuljahresbegleitend angelegt. Es sind 4 Fortbildungsmodule vorgesehen, die jeweils 3 Zeitstunden umfassen. 

Referent und Coach:

Die Fortbildungsreihe wird von Stefan Clotz gestaltet und moderiert. Herr Clotz ist Systemischer Management Coach und Trainer mit umfangreicher Erfahrung im schulischen Kontext.

Übersicht der Module, deren Termine und Inhalte:

• Modul 1: 25.08.2026 von 14:30 - 17:30 Uhr "Motivation und Werte"
  • Motivation und Werte
  • Wissenschaftliche Grundlagen
  • Aufgabenprofil
  • Rollenverständnis (alte Rolle, neueRolle)
  • Grundlagen systemischer Coaching-Haltung
  • Teamwork, kollegialer Austausch und Rückhalt
  • Ziele 
• Modul 2: 07.12.2026 von 14:30 - 17:30 Uhr "Veränderungen gestalten"
  • Umgang mit Widerständen
  • Aufbau eines Coaching-Gesprächs
  • Gesprächsleitfaden
  • Fragetechniken
• Modul 3: 25.01.2027 von 14:30 - 17:30 Uhr "Reflexion und Haltung"
  • Zwischenbilanz
  • Erfolge und Misserfolge
  • Vergewisserung der eigenen Rolle: alte Rolle – neue Rolle
  • Wiederholung wichtigster Modelle
  • Werkzeuge und Hilfsmittel
  • Anpassung Fragenkatalog & Gesprächsleitfaden
• Modul 4: 12.04.2027 von 14:30 - 17:30 Uhr "Bilanz und Nachhaltigkeit"
  • Bilanz, Rückblick & Ausblick
  • Stolpersteine
  • Varianten des Coachings
  • Prozesse nachhaltig gestalten